胡蝶蘭ビズ / 「贈る物」「相場」「マナー」

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就任祝い・昇進・栄転祝いの基本マナーについて

様ざまなビジネスシーンで、お世話になっている方々へ贈るお祝い花。
祝福の気持ちをきちんと伝えるためにも知っておきたい「おすすめの花」や「贈るタイミング」から、「相場」や「立て札の書き方」など就任・昇進や栄転など祝いの門出にふさわしい、ビジネスマナーをご紹介します。

様ざまなお祝いのシーンで贈られる胡蝶蘭。でも、なぜお祝いには胡蝶蘭が選ばれるのでしょうか。
見た目の華やかさなどはもちろんですが、胡蝶蘭がお祝いごとに贈られるのには理由があります。

ビジネスシーンにおける祝い花の定番は胡蝶蘭ですが、最近では贈られる方に配慮したアレンジや花束が選ばれるケースも増えています。その理由としては…

① 華やかで場所を選ばない: 設置スペースによっては、小ぶりなアレンジや花束が好まれる場合も。行き届いた気配りは、贈る方の真心が伝わります。
② ご家族にも喜ばれるサイズ感: 勤め先ではなくご自宅に祝い花を贈る場合は、家のどこに飾っても華やかに映えるアレンジや花束が喜ばれます。
③ お祝いの席で直接お渡しができる: お祝いの席で直接お渡ししたい場合は、その方に「花を添える」という意味でもアレンジや花束がおすすめです。
④ 花材やデザインで個性を演出: アレンジや花束は花材やデザインによって、その方らしさを演出することができます。また、予算に応じて選びやすいのも魅力のひとつ。

豆知識　就任祝いや、昇進・栄転祝いに選んではいけないもの！

　一般的に目上の人に贈ってはいけないとされているものや、関係が途切れることをイメージさせるものを贈るのは不適切とされています。

・ハンカチ	ハンカチは漢字で「手巾（てぎれ）」と書くことから「手切れ＝縁切り」という意味がある

・全てののお祝いに当てはまることですが、割れやすい物・壊れやすい物は縁起が悪いので避けた方がいいなどが挙げられます。

失礼にあたらない胡蝶蘭（花）は昇進・栄転祝いにベストな贈り物です。

栄転や昇進には転勤が伴う場合もあるので、祝い花は正式な発表から1週間以内に届けるのが基本となります

◆就任式が開催される場合◆: 就任式に出席する場合は持参してもOK。欠席の場合や持参が難しいものは、就任会場へ前日または当日の朝に届くように手配します。この時、必ず事前に就任会場へ「花の受け取り可否」の確認を忘れずに。
◆就任式が開催されない場合◆: 持参する場合は事前に相手方の都合の良い時間を確認し、就任日以降早めにお届けするようにしましょう。
発送する場合は、就任日当日に届くよう手配するのがベストですが、後日先方から就任のお知らせで知った場合等には、なるべく早いタイミングで仏滅を避けて贈るようにしましょう。
また、自宅に贈りたい場合は飾るスペースを考慮したサイズと場所を選ばないデザインがおすすめです。

就任祝いの相場は3万～10万程度です。

昇進・栄転祝いの相場は2万～3.5万程度です。

※贈る相手との関係性やお付き合いの深さによって相場が変わります。
詳しくは「胡蝶蘭の価格と相場」をご覧ください。

お祝いの胡蝶蘭やアレンジには「立て札」を添えるのがマナーです。
では、なぜ「立て札」を添える必要があるのでしょうか？

◆立て札を添える理由◆

◆立て札を添える際のポイント◆

痛恨のミスとなるのが社名や役職、名前の間違い。本当に間違いがないか、複数人の目で何度もチェックするなど入念に確認しておきましょう。
胡蝶蘭やアレンジには、「木札」や「紙札」を添えるのがマナーです。
特に就任祝いや開所開き、開店祝いなどのお祝いごとには高級感のある「木札」を利用するのがおすすめです。
「木札」や「紙札」に入れる文言は、「お祝い文言＋ご依頼主様」、または「お祝い文言＋ご依頼主様+お届け先様名」が一般的です。

胡蝶蘭ビズでは木札・紙札ともに無料でお付け致します。